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ウェルビーイングに関する、企業の新しい取り組みをレポート。

SDGsと違って、ウェルビーイングなら経営にも事業にも取り入れやすい。社内にも社外にも効果覿面！ 大企業からスタートアップまで。さまざまな企業の経営や働き方における取り組みを紹介します。

Biz 4 Well-Being

「普通じゃない」は、同時に可能性を秘めている。福祉×アートで岩手から新たな文化を生み出す〈ヘラルボニー〉

#相互協力 #アート#挑戦できる環境#福祉

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【井上高志氏×伊東祐司氏×堂上研：前編】「日本一働きたい会社」を育てたLIFULLの会長・社長が語るウェルビーイングな組織

#社会貢献 #挑戦できる環境#組織運営

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【井上高志氏×伊東祐司氏×堂上研：後編】「利他の心」を育てたのは母親だった？ 創業社長・新社長のウェルビーイングな生き方

#社会貢献 #利他主義#挑戦できる環境

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震災での「おすそわけ」がきっかけ？ 社会貢献プラットフォーム『OSUSO』の開発秘話と目指す未来

#社会貢献 #おすそわけ#生涯の学び

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子どもたちの「可能性」を広げたい。心を通わせる国際交流で、ウェルビーイングなつながりをつくる〈HelloWorld〉

#家族の成長・安心 #人との出会い#挑戦できる環境#留学

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就活を変えてウェルビーイングを実現。「価値観」で学生と企業をフラットにつなぐ〈アレスグッド〉

#挑戦できる環境 #就活#社会貢献

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従業員に生きるエネルギーを。ウェルビーイング経営を成し遂げるために必要なこと〈iCARE〉

#社会貢献 #IT技術#ウェルビーイング経営

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奨学金が変われば運命も変わる。学生が挑戦できるウェルビーイングな社会をつくる〈ガクシー〉

#社会貢献 #奨学金#挑戦できる環境

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【徳成旨亮氏×堂上研：後編】『CFO思考』著者が語る、ウェルビーイングに生きる意識の持ち方。趣味から生まれた感動の出会い

#有意義な時間 #人との出会い#新しい発見#趣味

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【徳成旨亮氏×堂上研：前編】日本を代表する一流CFOはなぜいつも笑顔？ 職場をウェルビーイングに導く考え方

#挑戦できる環境 #CFO#人との出会い

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世界の貧困層14億人にウェルビーイングをもたらす。「インパクト投資」という新しい金融の仕組み〈インパクトサークル〉

#社会貢献 #インパクト投資#挑戦できる環境

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花を買う文化の国は幸福度が高い？ 廃棄される花を再生する「ロスフラワー®︎」から生まれる物語〈RIN〉

#自然との触れ合い #心地よい空間#社会貢献

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ネットトラブルから子どもたちを守りたい。親子で育む、デジタルウェルビーイングとは？〈エースチャイルド〉

#家族の成長・安心 #IT技術#育児

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地域に行って、農業や旅館をお手伝い。観光以上・移住未満の「おてつたび」から生まれる、多世代のウェルビーイングな出会い〈おてつたび〉

#人との出会い #地域#社会貢献

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「ソーシャルグッド転職」に特化する人材エージェントが重視する“世界観”の一致とは？〈プロビティ・グローバルサーチ〉

#社会貢献 #ソーシャルグッド#転職

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働く人も会社も幸せに。丸井グループが取り組むウェルビーイング経営について／取締役CWO小島玲子氏インタビュー

#挑戦できる環境 #CWO#ウェルビーイング経営

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チーム力を高める、丸井グループの“手挙げの文化”とは／社員座談会

#積極的な参加 #ウェルビーイング経営#チーム力

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社員のウェルビーイングの実現に向けて。KDDIグループが取り組む「全社員面談」システム

#挑戦できる環境 #ウェルビーイング経営#全社員面談

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「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは？

#挑戦できる環境 #CFO#ウェルビーイング経営

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楽天本社のウェルビーイングな職場環境とは？社員が本音で語るウェルビーイングな生活

#挑戦できる環境 #ウェルビーイング経営#健康サポート#積極的な参加

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日本で希少な役職チーフ・ウェルビーイング・オフィサーとは何をするのか？楽天CWO小林正忠さんに直撃

#挑戦できる環境 #CWO#ウェルビーイング経営

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不安やゆううつが増大していく「ぐるぐる思考」から抜け出すためのヒントとは？

#ストレスフリー #メンタルヘルス#認知行動療法

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災害大国・日本が直面する「水」不足とウェルビーイングの関係性。小規模分散型の水循環システムで、世界の水問題を解決する

#社会貢献 #水#災害

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タンパク質を摂る量によって幸福度が変わる？ 時間栄養学から紐解く食生活とウェルビーイングの関連性

#バランスよい食事 #食事管理
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