組織

Biz4-Well-Being

【丹羽真理氏】大切なのは自己決定と自己実現。個人の意識が組織のウェルビーイングを創る

#挑戦できる環境 #相互協力#組織

Wellulu-Talk

【篠田真貴子氏】大切なのは自己理解×他者理解。「第三者視点」で加速する組織や家族のウェルビーイング

#新しい発見 #信用・信頼#家族#組織

Biz4-Well-Being

デロイト トーマツ グループが実践する「傾聴」と「対話」が生むWell-beingな取り組みとは〈後篇〉

#社会貢献 #共助#挑戦できる環境#組織

Wellulu-Talk

【がくちょ氏×堂上研】組織運営に必要なのは“サッカーOS”？ 楽天大学学長が語るウェルビーイングな働き方

#心地よい空間 #人間関係#組織