REGULARS

はたらくは生きること。
ウェルビーイングな職場紹介。

ウェルビーイング経営は、全ての企業が取り組むべきアクション。日本中のウェルビーイングな会社を人を中心に紹介します。人的資本をウェルビーイングな働き方、生き方へ。
ウェルビーイングな取り組みをしている会社もどんどん生まれてきています。

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モノづくりの先に、人の幸せを。共和レザーが挑む“人生のそばにある”ブランドづくり

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“交差する挑戦”から生まれる、「そばに」置きたくなる幸せのかたち

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家族から受け継いだ「感謝」「思いやり」を次世代へ。「Sobagni(ソバニ)」プロジェクトが育む新たな価値創造

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経営者こそ考えるべき。“働く”を、自分の言葉で問い直す

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がんばらなくても続けられる仕組みを。花王・小林恵美さんが目指す「勝手にウェルビーイング」の共生社会

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「眠りの質」が未来を変える。エアウィーヴ×味の素が共創するウェルビーイングのカタチ

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「深部体温」に着目したコラボレーション。エアウィーヴ×味の素が導く、新しい睡眠体験とは?

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「自分の人生が愛おしくてたまらない人を増やしたい」。女性が自分らしく輝くキャリアと社会をつくる

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伊那食品工業「年輪経営」が示す、未来のウェルビーイング経営

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自分の可能性を信じ、人間らしく生きていける社会を願って。SmartHRが描く「ウェルワーキング」な働き方とは?

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人と人との交わりが生む“おもしろさ”を追い求めて。コミュニティづくりから見る新しい組織・人事のカタチ

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イノベーションを起こし、社会にウェルビーイングを拡げる組織のDNAを未来へとつないでいく

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【レジル株式会社×東京建物株式会社】「すてないくらし」で未来をつくる。資源循環と脱炭素を両立するマンションの新しい形

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人事が見つける「これからのウェルワーキング」のかたち <『人事リーダーズサマーラウンジ』イベントレポート>

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施術家も、自分らしく輝ける場所へ。カラダファクトリーがつくる「町の保健室」

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管理から信頼へ。ウェルビーイングな働き方を実現するサステナビリティ経営の本質とは

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会社のパーパスと、私の生きがいがつながるとき。“内発的動機”を軸にした組織の進化 <イベントレポート>

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社員の想いが未来を動かす。トヨタの新事業創出スキーム『BE creation』が拓く未来

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腸が身体のすべてを司る!? パーソナル腸活で世界中の人が健康で幸せになる未来へ

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それぞれの「やりたい」を大切に。キヤノンマーケティングジャパン新規事業チームがつくる未来

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「おもしろ福利厚生」で実現! 離職率1%未満を誇る老舗企業の新しい挑戦

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築100年の洋館から生まれる共感の連鎖で、場をつくり、人をつなぐ

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「75歳以上のばあちゃんたちが働く会社」を創業! 大熊充が語る、人生を自分で決める幸せの形

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「社会性」と「経済性」を両立するゼブラ企業が描く、共感から始まる未来のつくり方

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