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【レジル株式会社×WHILL株式会社】“移動の自由”と“安心・安全な住まい”をすべての人に──モビリティと防災が共創するウェルビーイングなマンションのかたち

#社会貢献 #ウェルビーイング #災害 #脱炭素

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「未病」を自分ごとに変える。商業施設から広がる新しい健康習慣

#社会貢献 #共創 #未病 #生活習慣

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筋肉が職場を変える？介護現場に楽しさと健康を連れてきた「マッチョ採用」の挑戦

#社会貢献 #介護 #採用 #筋トレ

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Z世代と企業が手を組み、ウェルビーイングな未来を探求。ロート製薬×Earth hacksが挑む共創プロジェクト

#挑戦できる環境 #ウェルワーキング #共創 #社会貢献

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コニカミノルタ×宮田裕章教授の共創プロジェクト「AIパートナー構想」が創り出す、AIで人を支える新たな社会

#相互協力 #AI #共創 #社会貢献

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オンラインの拡散からリアルの体験へ。「Shakti Mat（シャクティマット）」が導く新時代のセルフケア習慣

#良質な睡眠 #コミュニティ #社会貢献

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早稲田大学発の技術が、口腔ケアの常識を変える。ロボット歯ブラシ「g.eN（ジェン）」の挑戦とは

#挑戦できる環境 #ヘルスケア #家族の成長・安心

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日本食品化工荒川健社長が語る、挑戦文化を育てる長期視点の経営戦略

#挑戦できる環境 #ウェルビーイング経営 #おいしい食事

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AIで人を支え、社会課題を解決する。コニカミノルタが挑む「新しい価値の創造」とは

#社会貢献 #AI #教育

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社員が輝く会社はなぜ強い？エーザイが実践する、人を軸にした人的資本経営の核心

#社会貢献 #ウェルワーキング #人的資本経営 #仲間との時間

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「ウェルビーイング経営」の最前線。対話を重ねて、個と組織のつながりと創造性を育む

#挑戦できる環境 #ウェルワーキング #経営

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あなたの「好き」が社会を創り変える？クリエイティブが描く新しいウェルビーイングな未来

#挑戦できる環境 #ウェルワーキング #クリエイティブ

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モノづくりの先に、人の幸せを。共和レザーが挑む“人生のそばにある”ブランドづくり

#人との出会い #仲間との時間 #挑戦できる環境

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“交差する挑戦”から生まれる、「そばに」置きたくなる幸せのかたち

#仲間との時間 #人との出会い #挑戦できる環境

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家族から受け継いだ「感謝」「思いやり」を次世代へ。「Sobagni（ソバニ）」プロジェクトが育む新たな価値創造

#人との出会い #感謝・賞賛 #新しい発見

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経営者こそ考えるべき。“働く”を、自分の言葉で問い直す

#有意義な時間 #ウェルワーキング #マインドフルネス #働き方

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がんばらなくても続けられる仕組みを。花王・小林恵美さんが目指す「勝手にウェルビーイング」の共生社会

#ストレスフリー #おいしい食事 #ヘルスケア

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「眠りの質」が未来を変える。エアウィーヴ×味の素が共創するウェルビーイングのカタチ

#良質な睡眠 #共創 #挑戦できる環境

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「深部体温」に着目したコラボレーション。エアウィーヴ×味の素が導く、新しい睡眠体験とは？

#良質な睡眠 #相互協力 #社会貢献

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「自分の人生が愛おしくてたまらない人を増やしたい」。女性が自分らしく輝くキャリアと社会をつくる

#挑戦できる環境 #働き方 #女性

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伊那食品工業「年輪経営」が示す、未来のウェルビーイング経営

#信用・信頼 #ウェルワーキング #心地よい空間 #社会貢献

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自分の可能性を信じ、人間らしく生きていける社会を願って。SmartHRが描く「ウェルワーキング」な働き方とは？

#挑戦できる環境 #人との出会い #有意義な時間

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人と人との交わりが生む“おもしろさ”を追い求めて。コミュニティづくりから見る新しい組織・人事のカタチ

#人との出会い #コミュニティ #人事

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イノベーションを起こし、社会にウェルビーイングを拡げる組織のDNAを未来へとつないでいく

#社会貢献 #イノベーション #挑戦できる環境

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あなたの「好き」が社会を創り変える？ クリエイティブが描く新しいウェルビーイングな未来

モノづくりの先に、人の幸せを。共和レザーが挑む“人生のそばにある”ブランドづくり

“交差する挑戦”から生まれる、「そばに」置きたくなる幸せのかたち

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経営者こそ考えるべき。“働く”を、自分の言葉で問い直す

がんばらなくても続けられる仕組みを。花王・小林恵美さんが目指す「勝手にウェルビーイング」の共生社会

「眠りの質」が未来を変える。エアウィーヴ×味の素が共創するウェルビーイングのカタチ

「深部体温」に着目したコラボレーション。エアウィーヴ×味の素が導く、新しい睡眠体験とは？

「自分の人生が愛おしくてたまらない人を増やしたい」。女性が自分らしく輝くキャリアと社会をつくる

伊那食品工業「年輪経営」が示す、未来のウェルビーイング経営

自分の可能性を信じ、人間らしく生きていける社会を願って。SmartHRが描く「ウェルワーキング」な働き方とは？

人と人との交わりが生む“おもしろさ”を追い求めて。コミュニティづくりから見る新しい組織・人事のカタチ

イノベーションを起こし、社会にウェルビーイングを拡げる組織のDNAを未来へとつないでいく

筋肉が職場を変える？介護現場に楽しさと健康を連れてきた「マッチョ採用」の挑戦

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あなたの「好き」が社会を創り変える？クリエイティブが描く新しいウェルビーイングな未来